- Marathi News
- Business
- Paytm CEO Vijay Shekhar Sharma Forgoes 2.1 Crore Employee Stock Options Plan Amid Market Regulator SEBI Lens
मुंबई4 दिवसांपूर्वी
- कॉपी लिंक
पेटीएमने बुधवारी (१६ एप्रिल) जाहीर केले की, कंपनीचे संस्थापक आणि सीईओ विजय शेखर शर्मा यांनी त्यांना देण्यात आलेले २.१ कोटी कर्मचारी स्टॉक पर्याय (ईएसओपी) सोडले आहेत. शेअर-आधारित कर्मचारी लाभ प्रदान करण्याच्या नियमांचे उल्लंघन केल्याबद्दल सेबीने कारणे दाखवा नोटीस बजावली होती. त्यानंतर आता कंपनीने फाइलिंगमध्ये ही माहिती दिली आहे.
ऑगस्ट २०२४ मध्ये, बाजार नियामक सिक्युरिटीज एक्सचेंज बोर्ड ऑफ इंडिया (SEBI) ने म्हटले होते की, विजय शर्मा यांना २.१ कोटी कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन्स (ESOPs) देणे हे शेअर-आधारित कर्मचारी लाभांचे नियमन करणाऱ्या त्यांच्या नियमांचे उल्लंघन आहे. भारतीय नियमांनुसार, कंपनीच्या निर्णयांवर प्रभाव टाकण्याची क्षमता असलेले मोठे भागधारक ESOP धारण करू शकत नाहीत.
विजय शर्मा यांचा एक वर्षापूर्वी पेटीएममध्ये १४.७% हिस्सा होता.
कंपनीच्या २०२१ च्या सार्वजनिक फाइलिंगच्या एक वर्ष आधी विजय शेखर शर्मा यांचा पेटीएममध्ये १४.७% हिस्सा होता. ESOP अनुदानासाठी पात्र होण्यासाठी, विजयने 30.97 दशलक्ष शेअर्स अॅक्सिस ट्रस्टी सर्व्हिसेसला हस्तांतरित करून त्यांचे शेअर होल्डिंग 9.1% पर्यंत कमी केले. शर्मा फॅमिली ट्रस्टच्या वतीने अॅक्सिस ट्रस्टी सर्व्हिसेसने काम पाहिले.
पेटीएमच्या नोव्हेंबर २०२१ च्या आयपीओ दरम्यान तथ्ये चुकीची मांडण्यात भूमिका बजावणाऱ्या विजय शर्मा आणि इतर बोर्ड सदस्यांना सेबीने या नोटिसा बजावल्या होत्या.
विजयने २.१ कोटी रुपयांचे ईएसओपी स्वेच्छेने सोडून देण्याचा निर्णय घेतला
दाखल केलेल्या माहितीनुसार, विजय शर्मा यांनी सांगितले की, त्यांनी वन ९७ एम्प्लॉईज स्टॉक ऑप्शन स्कीम २०१९ अंतर्गत त्यांना देण्यात आलेले सर्व २.१ कोटी रुपयांचे ईएसओपी स्वेच्छेने तात्काळ सोडून देण्याचा निर्णय घेतला आहे. कंपनीने दाखल केलेल्या अर्जात असेही सांगितले आहे की, गुंतवणुक न केलेल्या ESOP चा काही भाग रद्द करण्यात आला आहे, तर उर्वरित भाग कंपनीच्या ESOP योजनेअंतर्गत ESOP पूलमध्ये परत करण्यात आला आहे.
चौथ्या तिमाहीत ESOP खर्च ₹४९२ कोटींनी वाढणार
आर्थिक वर्ष २५ च्या चौथ्या तिमाहीत ईएसओपी खर्च ४९२ कोटींनी वाढेल आणि भविष्यातील वर्षांत ईएसओपी खर्च कमी होईल, असे या फाइलिंगमध्ये म्हटले आहे. पेटीएमने सांगितले की कंपनी तिच्या चौथ्या तिमाहीच्या आर्थिक वर्ष २५ च्या निकालांसह त्यांच्या ईएसओपी खर्चाच्या वेळापत्रकाची माहिती शेअर करेल.
कंपनीने मार्चमध्ये त्यांच्या ESOP मध्ये अनेक बदल केले.
विजय शेखर शर्मा यांना ईएसओपी देण्याच्या संदर्भात सेबीने ऑगस्ट २०२४ मध्ये पेटीएमला कारणे दाखवा नोटीस बजावली होती. कंपनीने मार्चमध्ये त्यांच्या ESOP मध्ये बदल केले होते, ज्यात इतर बदलांसह, नवीनतम मूल्यांकन अभ्यासातील वार्षिक कामगिरी रेटिंगशी ESOP वेस्टिंग जोडले गेले होते.
पेटीएमने अलिकडच्या काही महिन्यांत आपला ईएसओपी पूल वाढवला आहे आणि गेल्या सहा महिन्यांत किमान दोनदा पात्र कर्मचाऱ्यांना ईएसओपी वाटप केले आहेत. कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन (ESOP) ही एक योजना आहे, ज्या अंतर्गत कर्मचाऱ्यांना कंपनीचे शेअर्स खरेदी करण्याचा पर्याय मिळतो, सहसा बाजार मूल्यापेक्षा कमी किमतीत.
तिसऱ्या तिमाहीत पेटीएमला २०८ कोटी रुपयांचा तोटा
पेटीएमची मूळ कंपनी वन ९७ कम्युनिकेशन्सचा निव्वळ तोटा आर्थिक वर्ष २०२४-२५ च्या तिसऱ्या तिमाहीत (ऑक्टोबर-डिसेंबर) २०८ कोटी रुपयांपर्यंत कमी झाला आहे. गेल्या वर्षी याच तिमाहीत पेटीएमचा तोटा २२० कोटी रुपये होता. ऑक्टोबर-डिसेंबर तिमाहीत कंपनीचा महसूल ३६% घसरून १,८२८ कोटी रुपयांवर आला. गेल्या वर्षीच्या याच तिमाहीत, म्हणजेच आर्थिक वर्ष २४ च्या तिसऱ्या तिमाहीत ते २,८५० कोटी रुपये होते.
दुसऱ्या तिमाहीत पेटीएमचा निव्वळ नफा ₹९३० कोटी होता, चित्रपट तिकीट व्यवसायाच्या विक्रीतून कंपनीच्या निव्वळ नफ्यात ₹१,३४५ कोटींचा एक-वेळ नफा झाला. ही रक्कम वगळता, पेटीएमला ₹४१५ कोटींचे नुकसान झाले.
पेटीएमची सुरुवात २००९ मध्ये झाली.
पेटीएमची मूळ कंपनी वन९७ कम्युनिकेशन्सने ऑगस्ट २००९ मध्ये पेटीएम पेमेंट्स अॅप लाँच केले. त्याचे संस्थापक विजय शेखर शर्मा आहेत. सध्या, देशात पेटीएमचे ३० कोटींहून अधिक वापरकर्ते आहेत. पेटीएमचे मार्केट कॅप सुमारे २८ हजार कोटी रुपये आहे.
